Kurumsal Proje Yönetimi Hizmeti
| 
| 
Üniversiteler; Belediyeler; Sivil Toplum Örgütleri; Siyasi Partiler; KOBİ Sahipleri ve Çalışanları; Savunma Sanayii Şirketleri; Yapı Taahhüt Şirketleri; Organizasyon Sektörü; Kamu ve Çalışanları; Medya Yapım Kurumları; ve Tüm Taahhüt Alan ya da Verenlere;
Hariçten Proje Yönetimi
Proje Yönetimi Kursları/Eğitimi
Proje Yönetim Danışmanlığı/Rehberliği
Yönetici Yetiştirme Rehberliği (Koçluk)
Kurumsal Proje Yönetim Sistemi Tesisi
İşimiz, Uluslararası Proje Yönetimi yordam ve ilkeleri ve işveren Kurum’un mevcut yapısına uyumlu olarak, kurum çalışanı olan Proje Yöneticilerine rehberlik (koçluk) hizmeti verilmesi veya yüklenici sorumluluğu ile Kurum adına tüm Proje Yönetimi İş-Paketinin üstlenilmesidir.
Herhangi bir gerçekleştirme taahhüdü alan veya veren her kişi veya kuruluş, doğal olarak bu girişimini etkin ve verimli sonuç alacağı şekilde yürütmek ister. Ancak bunu düzenli ve sonuca odaklı olarak yapmak konusunda rehberliğe gereksinim duyabilir.
MCM Gerçekleştirme Butiği, Kurumsal Proje Yönetimi Hizmeti, İşveren Kurumun projesini, onun adına, seçkin ve ehil bir ekip ile yönetmeye ve bu kapsamın sorumluluğunu üstlenmeye veya kurumun mevcut personeline bu görevlerinde rehberlik (koçluk) yapmaya taliptir.
MÜŞTERİ GÖRÜŞÜ VİDEO KLİPLERİ
Hizmet İçeriği ve Faydaları
-İşveren Kurumun belirlediği projesi(leri) için bir alt-yüklenim paketi olarak “Proje Yönetimi Hizmeti” verilmesi.
-Proje Yönetimi Hizmetlerinin maliyetinin mutlak sınırlar içinde tutulabilmesi.
-Proje yürütme dönemi haricinde İşveren Kurumda barındırılması mümkün olmayacak düzeyde seçkin ve ehil bir Proje Yönetimi Ekibi (PYE) tahsisi.
-Proje Yönetimi Ekibinin matris yapıda etkileşim halinde olacağı diğer Proje Ekipleri ve İşveren Kurumun yetkili Üst Birimleri arasındaki, öncelik belirlenmelerine yönelik Yetki ve Yaptırım çıkmazlarının en aza indirilmesi.
-Proje Yönetimi işleri kapsamından dolayı oluşacak kapsam, takvim ve maliyet kayıplarına karşı güvence verilmesi.
-İşveren Kuruma başarısızlık halinde Proje Yönetimi Ekibini kolayca değiştirme olanağı yaratılması.
-Tüm Proje Paydaşlarında proje çıkarlarına odaklılığın sağlanması.
-İşveren Kurum bünyesinde, proje boyunca oluşturulacak yazılı birikim ile, kurumsal kazanım ve kişilerden bağımsız başarım ortamının sağlanması.
Rehberlik (Koçluk) İşlevi
- İşveren Kurumun belirlediği projesi(leri) için kendi mevcut personeline yukarıdaki proje yönetimi işlevlerinin gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının alınması konusunda rehberlik, danışmanlık, gözetmenlik ve yüreklendiricilik hizmeti verilmesi veya,
- İşveren Kurumun üst yönetim kadrolarına yetiştirmek istediği kişilere bu hazırlıkları çerçevesinde rehberlik, danışmanlık, gözetmenlik ve yüreklendiricilik veya KOÇLUK hizmeti verilmesidir.